胜任特征与创业研究

 第二大研究方向围绕高端人才的胜任特征为核心来展开，聚焦民营企业科技创新的重点方向，以助推“大众创业、万众创新”格局的发展。本研究方向首先聚焦于企业家这一重要的高端人才类型，探索温州企业家特有精神在新时代的变化以及有哪些新的需求；在此基础上，通过开创数字文明时代下的胜任特征多模态建模新技术与培训新方法，聚焦关键核心技术领域突破，提升高端人才素养。与此同时，开展民营企业科技创新的系统探索，揭示影响科技创新、激励因素，人才引进、人事制度改革的痛点和要害，通过新型的心理行为技术和方法，考量高端人才的成长环境、科研团队的组建和形成规律。本研究方向由胜任特征研究所和创新创业研究所承担。